Endlich jemand, der dich versteht!
Eltern im Team –
starke Kultur im Unternehmen
Unplanbare Fehlzeiten. Mentale Belastung. Führungskräfte ohne Sicherheit im Umgang mit Vereinbarkeit.
Millie&Me unterstützt Unternehmen dabei, Eltern strukturiert zu stärken – mit messbaren Effekten auf Mitarbeiterbindung, Stabilität im Team und Arbeitgeberattraktivität.
Wenn Vereinbarkeit zum Organisationsrisiko wird
Viele Unternehmen erleben aktuell:
steigende Fehlzeiten durch kranke Kinder oder Betreuungsausfälle
hohe mentale Belastung bei Eltern im Team
Unsicherheit bei Führungskräften im Umgang mit Vereinbarkeit
Rückkehr aus Elternzeit ohne klare Integration
Teilzeit- oder Kündigungsüberlegungen
steigenden Druck auf Kolleg:innen
Vereinbarkeit ist längst kein individuelles Thema mehr – sondern eine Führungs- und Kulturfrage.
Kostenloser Elternkultur-Reifegrad Quick Check
Weißt du, wie gut dein Unternehmen aufgestellt ist? Wir sagen es dir - mit unserem Quick Check erhältst du:
eine strukturierte Standortbestimmung
konkrete Reflexionsfragen für HR & Führung
erste Impulse für Maßnahmen
eine fundierte Grundlage für interne Gespräche
Und das Beste: Das Dokument wird einsehbar ohne Mailadresse.
Wir wollen euch die wichtigen Informationen mitgeben und zeigen, dass es uns wichtig ist!
Millie&Me – Strukturierte Unterstützung für Eltern im Unternehmen
Wir begleiten Organisationen dabei, Vereinbarkeit nicht dem Zufall zu überlassen, sondern aktiv zu gestalten.
Wir bieten maßgeschneiderte Angebote für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden aktiv unterstützen möchten, insbesondere arbeitende Mütter.
Unsere Services umfassen Expertencoaching, eine lebendige Community und zahlreiche Events, die gezielt auf die Bedürfnisse von Eltern zugeschnitten sind.
Unser Ansatz verbindet:
Coaching & mentale Stabilisierung von Eltern
Führungskräfte-Impulse zur Elternkultur
Austausch & Community
konkrete Tools für den Alltag
langfristige Kulturentwicklung
So arbeiten wir zusammen
Schritt 2:
Kennenlernen mit unserer Expertin Madeleine Hampel buchen
Schritt 1:
Reifegrad Quick Check herunterladen und durchführen
Schritt 3:
Passendes Elternkultur-Programm auswählen
Schritt 4:
Profitiere von geringeren Fehlzeiten, geringerer Unsicherheit und Belastung in deinem Team!
Unsere Programme für Unternehmen
Eltern stärken
Mentale Stabilisierung, Selbstorganisation, Umgang mit Überlastung
Führung unterstützen
Impulse & Formate für Führungskräfte zum Umgang mit Vereinbarkeit
Austausch ermöglichen
Community & moderierte Formate für Eltern im Unternehmen
Kultur entwickeln
Strategische Begleitung beim Aufbau einer familienfreundlichen Organisation
Eltern liegen uns am Herzen - und unsere Kunden gewinnen…
höhere Mitarbeiterbindung
stabilere Teams
mehr Führungssicherheit
bessere Integration nach Elternzeit
stärkere Arbeitgebermarke
mehr Offenheit im Umgang mit Vereinbarkeit
Buche dir dein Kennenlernen mit unserer Expertin Madeleine Hampel und lass uns gemeinsam die passenden Module zu deinem Unternehmen finden!
Kostenloser Elternkultur-Reifegrad Quick Check
Weißt du, wie gut dein Unternehmen aufgestellt ist? Wir sagen es dir - mit unserem Quick Check erhältst du:
eine strukturierte Standortbestimmung
konkrete Reflexionsfragen für HR & Führung
erste Impulse für Maßnahmen
eine fundierte Grundlage für interne Gespräche
Und das Beste: Das Dokument wird einsehbar ohne Mailadresse.
Wir wollen euch die wichtigen Informationen mitgeben und zeigen, dass es uns wichtig ist!